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五台县卫生健康和体育局2023年公开招聘村医公告

 时间:2023-11-22       大    中    小     

  为进一步提升我县乡村医生队伍整体素质能力,解决乡村医生短缺问题,县卫生健康和体育局拟面向社会公开招聘乡村医生8名。 

  一、招聘依据 

  按照《中华人民共和国执业医师法》《乡村医生从业管理条例》相关规定,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 

  二、招聘原则 

  本村优先原则,本乡(镇)优先原则,就近优先原则。 

  三、招聘条件 

  (一)拥护中国共产党的领导,政治思想好,遵纪守法,热爱医疗卫生事业,有责任心、大局观和荣誉感; 

  (二)具有正常履职的身体条件和心理素质; 

  (三)遵守乡镇卫生院各项规章制度,服从卫生院管理; 

  (四)取得执业医师或执业助理医师、乡村全科执业助理医师资格; 

  (五)应选年龄:45岁及以下(1978年11月22日以后出生) 

  )在职及已解聘乡村医生、曾受过刑事处罚的人员不得报名。 

  、招聘岗位 

  白家庄镇石坡村卫生室、白家庄镇樊家坪村卫生室、白家庄镇寨里村卫生室、东雷乡小王村卫生室、高洪口乡唐家庄村卫生室、高洪口乡塔崖沟村卫生室、沟南乡虎汉村卫生室、建安镇红山崖村卫生室。 

  、招聘程序 

  (一)报名及资格审查 

  1.报名时间 

  2023年1128日—2023年11月29日。 

  2.报名及资格审查 

  采取现场报名方式,报名时须本人提交有效期内的居民身份证、毕业证书和相关执业资格证原件及复印件各1份,无犯罪记录证明,近期二寸彩色免冠照片2张。经现场审查合格后填写《五台县卫生健康和体育局2023年公开招聘乡村医生报名表》(详见附件),每位应聘者限报1个岗位。 

  3.报名地点 

  五台县医疗集团四楼会议室。 

  (二)面试测评 

  1.采取统一命题面试测评方式进行,综合考核应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、语言表达、组织协调能力等。面试测评时间2023年11月30日8时30分,地点在医疗集团四楼会议室 

  2.面试顺序通过抽签的方式确定,计分采用百分制,面试成绩去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分,现场公布面试总成绩,由应聘人员签字确认。 

  3.面试测评结束后,按照面试成绩由高到低的顺序和招聘计划等额确定拟招聘人选。 

  六、体检 

  拟招聘人员在县级以上综合性医院进行体检,体检参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,因体检不合格出现岗位空缺的,按面试成绩由高到低进行递补。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用情形的,直接确定为体检不合格人员。体检费用由体检者本人自理。 

  七、聘用 

  资格审核、面试、体检全部合格者与招聘岗位所在卫生院签订《五台县乡村卫生服务一体化管理村医聘用合同》,培训后上岗工作。招聘人员按乡村一体化管理,由所在卫生院(社区卫生服务)进行年度考核,连续2年考核不合格者或不能胜任乡村医生工作的予以辞退。本次未录用的人员,将纳入全县乡村医生人才库;在今后招聘中,同等条件下优先录用。 

  八、薪酬待遇 

  参照现行在岗村医待遇执行(包括国家基本公共卫生服务项目补助、国家基本药物制度补助、财政定额补助等) 

  、组织实施 

  公开招聘乡村医生工作由五台县卫健局、五台县医疗集团共同组织实施,相关卫生院(社区卫生服务)配合,报名、资格审核由县卫健局、医疗集团负责,面试测评由卫健局、县医疗集团负责。 

  附件:五台县卫生健康和体育局2023年公开招聘乡村医生报名表 

     五台县卫生健康和体育 

      2023年11月22 

  

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